Wer in seiner Kraft ist und im Einklang mit sich selbst handelt, findet immer einen Weg.
Julia Cordes
Erfolgreich sein – was bedeutet das?
Erfolg ist ein Begriff, der auf den ersten Blick einfach erscheint, doch für jede Person eine ganz eigene Bedeutung hat. Es geht häufig darum, endlich „ES“ erreicht zu haben – wobei „ES“ meist vage und unklar bleibt. Ob es sich um die Karriere, das Privatleben oder die Verwirklichung einer Unternehmensvision handelt: Erfolg wird häufig in Form von Ergebnissen und erreichten Zielen gemessen. Doch sind Zahlen, Daten und Fakten wirklich ausreichend? Ist es nicht ebenso wichtig, den Weg und die Art und Weise zu betrachten, wie man seine Ziele erreicht?
Diese Fragen möchte ich gemeinsam mit Ihnen als Einzelperson oder in Ihrem Team erörtern. Was bedeutet Erfolg für Sie persönlich? Wie definieren Sie Erfolg für Ihr Team oder Ihr Unternehmen? Für mich steht im Vordergrund, den Begriff Erfolg zunächst gemeinsam mit meinen Klienten zu definieren. Denn oft ergeben sich die nächsten Schritte ganz von selbst, wenn wir eine klare Vorstellung davon haben.
Als Coach ist es mir wichtig, auch den Prozess der Entwicklung hin zu einem Ergebnis als erfolgreich zu empfinden. So kann ich mich auf das Hier und Jetzt konzentrieren und meine Schaffenskraft voll entfalten, anstatt nur einem Ziel hinterherzujagen.
Meine Motivation als systemische Beraterin
Als erfahrene Beraterin mit über 15 Jahren freiberuflicher Tätigkeit im Marketing habe ich zahlreiche Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung ihrer Strategien sowie im Projektmanagement unterstützt. Dabei ist mir oft aufgefallen: In vielen Organisationen arbeiten außergewöhnliche Menschen, die großartige Produkte und Dienstleistungen anbieten. Doch häufig fühlen sich diese Talente in ihrem Potenzial nicht wahrgenommen. Es kommt zu Kündigungen, Burnout oder Konflikten innerhalb von Teams.
Jedes Mal, wenn ich meine Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernen durfte, saß ein wunderbarer Mensch vor mir – mit einem Job, einem Privatleben und ganz eigenen Wünschen, Sorgen und Herausforderungen. Oftmals spürte ich eine gewisse Verzweiflung, weil alles nicht so recht zusammenzupassen schien. Doch wo genau liegt das Problem? Wie kann es besser laufen? Wo ist der persönliche Einflussbereich?
Diese Fragen treiben mich an und motivieren mich, Menschen zu unterstützen, damit sie sich in ihrem Leben wieder wohlfühlen. Ich helfe dabei, die richtigen kleinen und manchmal auch großen Veränderungen herbeizuführen – den nötigen Twist im Leben zu finden.
Mit meinem Ansatz des Lifetwistcoachings begleite ich Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Klarheit und Balance. Plötzlich in einer Führungsposition? Den Übergang vom Operativen zum Führen von Menschen meistern? Loslassen lernen? Kompetenz und Sicherheit vermitteln? Und wie finde ich selbst Balance im Leben und Beruf trotz aller Unsicherheiten?
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen an diesen Themen zu arbeiten und neue Perspektiven zu entwickeln!
Begleitung auf Augenhöhe
In meiner Arbeit begleite ich Sie systemisch. Das bedeutet, wir betrachten Ihre Herausforderungen im Kontext Ihres gesamten Arbeits- und Lebensumfeldes. Denn wenn sich bei Ihnen etwas verändert, hat das auch Auswirkungen auf Ihr Umfeld – und umgekehrt.
Gemeinsam arbeiten wir Schritt für Schritt an den relevanten Stellschrauben, sei es online oder persönlich. Dabei bleiben wir lösungsorientiert: Wir erkennen Probleme an, fokussieren uns jedoch auf die möglichen Veränderungen, die zu einer Verbesserung Ihrer Situation führen.
Ich biete keine schnellen Lösungen oder 12-Punkte-Pläne an. Stattdessen unterstütze ich Sie mit Impulsen, Tools und Methoden, um eine nachhaltige persönliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie bereit sind, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen, lade ich Sie herzlich zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein.
Alle Inhalte werden vertraulich behandelt. Folgegespräche können individuell als Paket oder in Einzelstunden nach Bedarf vereinbart werden. In unserer Zusammenarbeit schaffen wir eine offene, ruhige und professionelle Atmosphäre, in der Sie ohne Wertung alles ansprechen können, was Sie bewegt.
Julia Cordes
Ich wurde 1979 in Freiburg im Breisgau geboren und bin im wunderschönen Südbaden aufgewachsen. Schon in der Schule stand ich vor scheinbar widersprüchlichen Entscheidungen: Soll ich mich für Naturwissenschaften oder Sprachen entscheiden? Kommunikation lag mir, aber auch Biologie und Chemie hatten ihren Reiz. Vielleicht wäre es sinnvoll, erst einmal zu reisen und ins Ausland zu gehen?
So begann ich mit einer Ausbildung zur Chemikerin, doch dann entschied ich mich, im Anschluss Betriebswirtschaftslehre zu studieren und fand schließlich meinen Weg in eine Werbeagentur. Dort arbeitete ich als Accountmanagerin, machte mich später selbständig als strategische Beraterin und Projektmanagerin und sammelte über 15 Jahre lang Erfahrungen in den unterschiedlichsten Unternehmen mit vielfältigen Herausforderungen und Persönlichkeiten.
Diese Reise hat mir die Augen geöffnet: Immer wieder begegnete ich Mustern, die Menschen vor Herausforderungen stellten, sie oft unglücklich machten und sie daran hinderten, ihr volles Potenzial zu entfalten. Diese Erkenntnis hat in mir den Wunsch geweckt, etwas zu verändern.
Deshalb habe ich mich entschieden, systemische Beraterin zu werden. Mein Ziel ist es, Menschen in Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Muster zu erkennen und neue Wege zu finden. Ich möchte ihnen helfen, ihre Stärken entfalten zu können und ein erfülltes Berufsleben und Privatleben zu führen.
Bücher, die mich auf meinem Weg begleiten:
- Sie können das: Kommunikation mit GMV – mit gesundem Menschenverstand überzeugen (Jürgen Zirbik)
- Am Arsch vorbei geht auch ein Weg: Wie sich dein Leben verbessert, wenn du dich endlich locker machst (Alexandra Reinwarth)
- Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever (Michael Stanier Bungay)
- Sag, was du meinst, und du bekommst, was du willst (George Walther)
- Anxiety Rx: A Revolutionary New Prescription for Anxiety Relief from the Doctor Who Created It (Russell Kennedy, MD)
- Business Slowdown: Co-kreativ führen in postagilen Zeiten (Svenja Hofert)
- Nachdenken über Moral: Gewissensfragen auf den Grund gegangen (Rainer Erlinger)